Приветствую Вас, Гость
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 3 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
Форум » Форум педагогов-исследователей » Как написать научную статью? » Как написать научную статью по педагогике? (Обсуждение вопросов, связанных с написанием научных статей)
Как написать научную статью по педагогике?
liliyakatonovaДата: Суббота, 25.01.2014, 07:05 | Сообщение # 31
Группа: Гости





tongue
 
anyutinaДата: Вторник, 04.02.2014, 02:53 | Сообщение # 32
Группа: Гости





smile
 
vahShoushДата: Среда, 05.02.2014, 09:56 | Сообщение # 33
Группа: Гости





smile
 
PriemetoomamSДата: Пятница, 07.02.2014, 16:07 | Сообщение # 34
Группа: Гости





smile
 
GordonSlДата: Четверг, 13.03.2014, 03:51 | Сообщение # 35
Группа: Гости





Обожаю этот сайт, столько разнообразной информации! Не знаю, напишу ли я хоть одну статью по педагогике, но надеюсь, что да! Буду обязательно читать этот сайт и впредь!
 
Гость педогогДата: Вторник, 22.04.2014, 18:59 | Сообщение # 36
Группа: Гости





помогите написать статью
 
Гость АсланДата: Вторник, 22.04.2014, 19:08 | Сообщение # 37
Группа: Гости





помогите написать статью
 
sultangareevtkДата: Вторник, 19.04.2016, 18:07 | Сообщение # 38
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
Рекомендую к прочтению  Как написать научную статью - http://nauchniestati.ru/blog/kak-napisat-nauchnuyu-statyu/

Тут все коротко и ясно изложено!
 
osnovaДата: Пятница, 05.08.2016, 19:46 | Сообщение # 39
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация: 0
Статус: Offline
Как бесплатно опубликовать свою авторскую работу?

Мы не задаём жёсткие рамки для присылаемых вами материалов. Нас и ваших коллег интересуют идеи: от краткого изложения учительского ноу-хау или оригинальной разработки урока, праздника, классного часа — до серьёзной методической статьи.

1) подготовьте отсылаемый материал:
- укажите ФИО автора (полностью), должность, наименование учреждения, контактный телефон и адрес электронной почты;
- укажите полное название вашей работы (если материал соответствует программе, укажите название программы и её автора, месяц проведения урока (мероприятия);
- структурируйте материал (если это урок или мероприятие, то в соответствии с его типом и формой проведения);
- укажите список использованной литературы;
2) заполните анкету автора и расписку-разрешение;
3) вышлите материал вместе с заполненной распиской-разрешением и анкетой автора на электронный адрес avtor@e-osnova.ru (в заголовке письма укажите название журнала, в который отсылаете авторскую работу);
4) оригинал расписки-разрешения и анкету с вашей подписью вышлите на почтовый адрес редакции: 125222 г. Москва, а/я 8, ИГ «Основа». Без оригиналов этих документов работы не публикуются!

Если у вас нет электронной почты, вы можете прислать свой материал вместе с распиской-разрешением и анкетой на почтовый адрес редакции: 125222 Москва, а/я 8, ИГ «Основа».
Если публикация вам необходима для аттестации или конкурса, сделайте на присылаемом материале пометку «Для аттестации». В этом случае материалы будут рассмотрены в первую очередь.
(Срочные публикации – платные, принимаются в электронный журнал «Учительский журнал on-line» по адресу: www.teacherjournal.ru )

Вниманию авторов!
Вследствие того, что увеличилось количество присылаемых материалов с признаками плагиата, некорректного использования работ и идей других авторов, обращаем ваше внимание на необходимость соблюдения законодательства Российской Федерации об авторском праве, нарушение которого влечёт юридическую ответственность. В случае выявления подобных нарушений, издательство полностью прекращает сотрудничество с такими авторами.
Помните: грамотно оформленный список литературы, ссылки на использованную литературу, использование цитат с указанием их авторства — один из показателей научности подхода, корректности и ответственности.

Автор, работа которого была опубликована, помимо справки о публикации бесплатно получает два авторских экземпляра журнала.

Присланные работы регистрируются и рассматриваются в течение 2-х месяцев после их поступления. После этого срока можно направить запрос по электронному адресу avtor@e-osnova.ru о состоянии работы. В запросе следует указать название журнала, название работы, ФИО автора.

Издательская группа «Основа»
Для писем: 125222, Москва а/я 8, ООО «ИГ «Основа»
тел. (495) 664 32 11
E-mail: info@e-osnova.ru

Сайт ИГ «Основа» - www.e-osnova.ru
Учительский журнал он-лайн - www.teacherjournal.ru
Дистанционная академия - www.d-academy.ru
 
AlexFORMenmibДата: Вторник, 07.08.2018, 23:03 | Сообщение # 40
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Репутация: 0
Статус: Offline
Друзья!

http://images.vfl.ru/ii/1527229666/25ae28e9/21874059.jpg

Хотелось бы поделиться несложной и очень удобной схемой по извлечении прибыли на постоянной основе, уровень в 50 тр., указпн условно, он может быть и значительно выше, НО
в любом случае вся описываемая схема, реализуется в считанные дни, а прибыль постоянна, опять же все будет в дальнейшем зависеть от Вас самих. Суть схемы:
поиск вакансии с подходящими Вам лично критериями и уровнем з/п; узнаём полные условия для кандидатов(необходимую документацию и квалификацию); оформляем все нужные документы;
перед собеседованием ни менее 7 раз для себя проговариваете свою легенду и собственно - отправляемся на новое место работы, проходим "конкурс", приступаем к работе И получаем
стабильную з/п , о которой раньше только мечтали.
Есть единственный критерий и правило, которое НЕЛЬЗЯ нарушать в данной схеме: нужно сразу ставить себе планку в минимум 50 тр и отбирать ТОЛЬКО такие вакансии, при условии, что Вы
можете и умеете адаптироваться в той сфере, к которой относится вакансия, т.к. это ВАЖНО и ошибки заключаются именно в этом, те из людей, кто не соизмерив свои знания и возможности
погнавшися за "большим рублем" не смоги утвердится в новой должности из-за профанских промашек и явного незнания темы, в лучшем случае успевали получить пару з/п(заработных плат),
грубо говоря 2 месяца проработали и "спалились", тем самым прибавив в своей жизни проблем.
Перефразирую схему очень кратко:
1. ищем хорошую работу с хорошей зарплатой;
2. подготавливаем - покупаем пает документов, дипломы, diplom72rus.ru свидетельства, справки и мн.др.,
все документы высочайшего качества;

http://diplom72rus.ru/attestat/ - Аттестат купить в Тюмени #diplom72rus.ru
3. зубрим легенду, в идеале и вообще большой плюс, подготовиться профильно к работе если подготовка и знания есть, вообще без проблем; 4. трудоустройство
будет успешным, но бывает ни с 1го раза, возможно 2-3 попытки в разных конторах, но это мелочи по сравнению с тем, что абсолютное большинство не может трудоустроиться в период до 3-6 месяцев.
Самой основной проблемой при трудоустройстве всегда было, есть и будет - высокие требования работодателей к претендентам, соискателям на вакансию, а у абсолютного большинства на руках естьт
в лучшем случае 1 диплом и все, поэтому мы подготовим полный пакет квалификационной и образовательной документации, работодател просто не сможет устоять.
Развенчивание мифов-страхов:
МИФ1 - "мой диплом обязательно проверят и всему конец..." Для начала - сама процедура проверки диплома, процесс не одного дня и даже более того, делается это по официальному запросу на бумаге
с печатью и т.д., а предствьте, что ВУЗ от которого у Вас диплом, географически в другом регионе, делается это письмом и со всеми вытекающими, вобщем не быстро. Второй момент - проверяют диплом
далеко ни все работодатели, а именно: ГОСУДАРСТВЕННЫЕ структуры всех сфер - ДА(проверка в обязательном порядке - 100%); Крупнейшие коммерческие/промышленные/финансовые учреждения/ЛИДЕРЫ отраслей,
например "ГАЗПРОМ", "ЛУКОЙЛ" и т.п. - ДА(проверка - 95% вероятности). Средний и малый бизнес с вероятностью до 99% НЕ ПРОВЕРЯЮТ ВООБЩЕ, кроме того ВУЗы (редкая практика, но встречается) могут отказывать
в предосталении такой информации по запросам от ИП, ООО и прочим "неявным" структурам. ВЫВОД: По нашей схеме сразу нужно "отметать в сторону" работу в гос(бюджетных) сферах и работу у ТОП-лидеров
отраслей(если у вас нет там хороших знакомых или родственников из топ-менеджеров )) )

МИФ2 - "все документы напечатаны на цветном принтере - меня быстро "раскусят"" Однозначно ВСЕ документы только оригинального качества ГОЗНАК (дипломы, аттестаты, свидетельства) и/или изготовлены на спец.оборудовании,
если говорить о различных справках, удостоверениях и т.п. в спец.типографиях. НИКАКИХ ксерокопий или печати на принтере и в пмине НЕТ! Присутствуют необходимые элементы защиты и соблюдаются абсолютно все стандарты при
оформлении.
Заказать оформление диплома или любого другого документа можно по почте: INFO@diplom72rus.RU или нажав на кнопку вызова(Обратный звонок) и Вам перезвонит менеджер,
подробно проконсультирует о всех условиях, ценах, скидках и т.п. А уже через несколько дней Вы станете обладателей заветного документа или пакета документов, с помощью
которых измените свою жизнь в лучшую сторону, сможете монетизировать собственные навыки и реализовать их на практике, главное всегда иметь "голову на плечах"!
 
Форум » Форум педагогов-исследователей » Как написать научную статью? » Как написать научную статью по педагогике? (Обсуждение вопросов, связанных с написанием научных статей)
  • Страница 3 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
Поиск:

Яндекс.Метрика